ephy-mess

Technologie des capteurs sur mesure.  Dans le monde entier.

Notre autoportrait – Des valeurs vécues, un succès mesurable

Principe directeur

Les valeurs servent de référence. L'action entrepreneuriale de la direction d'EPHY-MESS s'oriente sur ce principe que Claudia Becker, propriétaire et unique actionnaire, et Andreas Becker, directeur général, s’engagent à respecter personnellement.

Mission

Les valeurs fondamentales déterminent notre action vis-à-vis de nos clients, de notre personnel, de nos partenaires commerciaux et fournisseurs. Non contradictoires, mais complémentaires, la tradition et l'innovation permettent la progression durable de notre entreprise vers l’atteinte de ses objectifs.

Vision

Nous avons fondé progressivement notre succès sur des valeurs tels que la tolérance, le respect, l'honnêteté et l'intégrité pendant un demi-siècle et nous poursuivrons le développement de notre entreprise familiale avec dynamisme et bon sens. Pour la direction d'EPHY-MESS et pour l'ensemble du personnel, l'équité des uns envers les autres est la concrétisation de ces quatre principes.             Le respect des droits de la personnalité, des différentes cultures, des religions et couleurs de peaux, la non-discrimination des hommes et des femmes, le respect des lois et des engagements, la non-acceptation et le non-octroi d’avantages lors de procédures d'acquisition et le respect des dispositions relatives à la protection des données vont donc de soi.

Responsabilité

En Allemagne, les petites et moyennes entreprises se caractérisent par leur engagement et leur responsabilité personnelle. EPHY-MESS accorde une importance primordiale à ces vertus. Seule une entreprise prenant ses responsabilités tout en accomplissant de bonnes performances contribuera à stimuler l'enthousiasme nécessaire à l’invention, à la fabrication et à la commercialisation de produits de pointe répondant aux exigences actuelles. Les capteurs et instruments de mesure EPHY-MESS contrôlent les systèmes d’entraînement et machines électriques, assurant par conséquent des fonctions vitales ; et ce déjà dans près de 40 pays dans le monde, témoignant ainsi de la confiance accordée à notre PME familiale. Nous sommes conscients de devoir gagner et entretenir chaque jour cette confiance par une gestion minutieuse des processus de l'ensemble des séquences opératoires, ainsi que par une gestion des risques et de la qualité soumise elle-même à un contrôle et à une amélioration permanents.

Tradition

L’engagement social constitue la clé de l'avenir, de sa planification et de sa garantie, pour toute entreprise mesurant son succès à la synthèse réussie entre tradition et innovation et respectant ses valeurs fondamentales. EPHY-MESS se considère comme une entreprise dont la mission essentielle est d'encourager de jeunes talents. En effet, la transmission des connaissances et du savoir-faire de génération en génération permet d’éviter leur perte.

Engagement social

Les entreprises sont des partenaires de la société. Elles jouissent de l'infrastructure déjà existante et contribuent à l’enrichissement de leur commune principalement en créant des emplois. EPHY-MESS assume en outre sa responsabilité sociale en s'engageant dans des projets inter-entreprises, tels que la création de crèches. Situées à proximité du site de l'entreprise, celles-ci accueillent non seulement les enfants de notre propre personnel, mais également les enfants de familles du voisinage ou employées dans d'autres entreprises.

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